1. java技术交流群，企业如何招到合适的java开发工程师人才？

谢谢邀请，

企业要招到合适的人才，笔者尝试着分析下

内部推荐

这个在互联网企业已经非常好，毕竟内部推荐对公司和员工都是好事情，对于公司来讲可以节省时间和资金，对于个人来讲还能拿一笔推荐费，而且推荐的人相对靠谱点

招聘网站

这是传统的招聘人的方式，大部分人入职都是通过这个途径，对企业来讲成本也是最低的，现在这种模式虽然传统但是还是被大众所接受

猎头公司

猎头是最近年发展起来的模式，对于招聘紧缺的人才效率还是最高的，当然对公司的代价也是最大的，特别适合互联网公司快速到岗要求的。

主要也就三种，当然也有其他的。

觉得不错就点个赞，有这方面的疑问的可以留言讨论

2. 开发人员该如何应对？

作为开发者，Oracle Java策略改变对我们的影响是巨大的，但越是重要的事越要理性看待，细细梳理，才能发现最有价值的是什么。

先回顾一下：

CodeOne大会上Oracle宣布的Java新发布模式

一、JavaOne是全球一年一度的Java技术盛会，1996年开始举办第一届，今年(2018年)被Oracle重新命名CodeOne，大会在10月22日-10月25日美国旧金山举行。

来自Java Platform Group的Chief Architect ，Mark Reinhold做了“The Future of Java is Today”的主题演讲。在演讲中，Mark提到了近来Java的三个重要的变化：

第一、 Java 9引入了Modularity(Jigsaw)

第二、 JavaEE正式退休，重新命名为Jakarta EE，移交Eclipse Foundation管理。

第三、 发布模式的变化：Java版本采用六个月发布模式。[1]

二、Java发布模式变化和核心策略

让我们看下Java发布模式的改变带来的影响，特别是Oracle在这些变化中的策略。

在最新的发布模式里，Oracle最核心的策略变化是：从Java11(包含)以及以后的版本，Oracle将不再提供免费的long-term support (LTS)支持。如果你需要LTS支持，可以通过向Oracle付费的方式获得。

下面这个表格总结了针对每一个Java发行版，Oracle提供免费更新的最后日期：

这里我们重点说明下几个重要的概念：

l Long-term support (LTS) [2]是Oracle管理Java版本生命周期的一个标准术语，Oracle每三年会指定一个LTS的Java版本，Java8是LTS版本，Java11是下一个LTS版本（表中标红版本）。

l Java8的更新将会在January 2019停止（注意这里的commercial use，指非Oracle的商业Java用户），Java版本的更新主要包括大家熟知的安全漏洞，关键问题修复等。

l Java9, Java10，Java12都是non-LTS版本，其支持周期为6个月。

l Java11是LTS版本。但请注意：虽然Java11是LTS版本，Oracle提供的停止更新时间是到March 2019，支持也只有六个月而已。所以这里的LTS，指的是需要社区自己维护的Long-Term-Support。

Oracle仍然在它的网站上提供了Oracle JDK11的build下载[3]，但是License已经变了：

三、陷阱

对于非常习惯于在Oracle网站下载Build免费使用的用户来讲，这里有些陷阱，划重点：从Java11开始，不要随意下载Oracle JDK（除非你搞清楚License的变化对于你公司意味着什么），并用于你的生产环境！

四、国内厂商如何应对

回到国内，“世界Java看中国，中国Java看阿里”，阿里巴巴可以说是世界上最大的Java用户之一，也是Java最大受益者之一。

别的不说，光一个双十一，就让阿里的Java架构的稳定性和高性能有独一无二的试验条件，这点作为开发者还是很羡慕的。

值得注意的是，阿里从2010年就开始基于OpenJDK开源软件的自研开发，并在2015年着手Open JDK8的优化和定制工作，并推出了定制版的AJDK（Alibaba JDK），阿里系几乎全部的Java业务已经跑在了AJDK8上。

作为开发者接触最多的阿里云也是如此，有了Alibaba JDK，基本可以确定，阿里会通过与OpenJDK社区紧密合作，针对LTS的两个版本Java8和Java11，为开发者提供免费支持，所以担心会收费的人可以放心了。

3. 大概多长时间能出去找工作？

文践观点：30岁学习java完全可以，正常学习4-6个月就能出去找工作，但不同基础的JAVA学习者，需要花费的时间不同，学习采用的有效方法也有差别，掌握JAVA开发后，找工作一定没有问题，但学好java，赚钱不仅仅靠上班，还有多种方式。

一、30岁学JAVA是可以的

2004年我在北京做开发，因为项目时间比较紧公司又招了2个开发人员，其中一个是45岁的东北大哥，以前在老家教计算机基础课的老师，也是新学的C#编程来京找工作的，C#和JAVA都是类似的编程语言。

45岁都能转到程序员的职业，30岁也一样可以，公司招聘是否录用的标准是能否胜任这个岗位的要求，薪资要求，至于年龄并不是第一位的衡量标准，是否继续留在本岗位工作的标准也是是否能继续创造价值，也不是年龄，所以，30岁学JAVA是完全可以的。

有人说35岁是程序员职业生涯的结束，这个是偏见，关键还是学习力及工作能力，如果你喜欢这个职业并且能很好地完成岗位的工作，为什么会结束呢。

二、如何学习java

学习任何一门新技能，可以采用自学，也可以借助外源的学习方式，JAVA学习亦然，具体用那种方式，可以根据自己的情况来选择。

1、有基础可以自学

如果您有大专以上的学历，有计算机相关专业的学习，学过简单的数据库、C语言编程，这个大学一般的专业都有课程安排，那可以采用自学的方式，可以继续学习数据结构、掌握一个中大型的数据库，单纯JAVA语言的语法学习都比较快。

java相对于C和C++而言简单了很多，它不需要指针，不需要销毁对象，使得对java初学者来讲更容易入门，没有较多的挫折感。

但是，具体学习需要的时间还要看自己的学习力，学习力强的3-4个月就可以入职了，差的可能需要半年，也可能一年，如果半年还不能学好的话，那就建议放弃吧，这个职业应该不适合你，互联网技术更新迭代很快，如果没有较好的学习力会很快被淘汰。

自学也需要有方法，除了买书学习外，也可以借助网络资源，有专业的JAVA学习网站，也有相关问题的交流网站，比如CSDN，如果有公司项目的应用编程代码，可以参考研习，这样会提高学习效率，增加实战，因为学完找工作也需要实际的项目经验。

2、无基础建议拜师

如果大专以下学历，没有计算机相关的基础知识，要自学JAVA是有点难度，但也不是不能学，这时候学习最有效的方法不是摸索自学，而是要善于借力，荀子曰：“君子性非异也，善假于物也”，跟着有经验的老师有针对性的来学习，可以提高学习效率，所以，建议参加一个有良好口碑的java培训机构来学习。

市面java培训机构良莠不齐，会有负面的说法，但不能因为个别而否定所有，有些培训单位还是有真材实料的，很多培训老师都在知名企业有多年的实战经验，仔细考察，选择有良好口碑的java培训机构来学习。

其实，我们从小学到大学不都是跟着老师在学吗，离开学校后学习也一样，还可以按需所学，大学四年学的部分课程工作中很少用到，比如线性代数、离散数学，包括复杂的算法等课程，这些用不到可以不学。

人没有生而知之，只有学而知之，所以，没有计算机基础也可以学java编程，缺少的知识都可以通过有效的学习补回来。

三、如何通过学习java赚钱

通过所问问题可以知道，学习JAVA的目的不仅仅是为了兴趣，而是为了从事一份体面的JAVA编程工作来赚钱，实际上，学习java赚钱可以有多种方式。

1、找工作赚钱

学习java赚钱最简单的方式是上班，互联网时代，需要JAVA开发的单位比较多，只要学好，30岁的年龄找JAVA开发的工作没有任何问题，只要能胜任公司岗位的职能要求，工资要求也符合公司的出薪范围，找份java编程的工作是比较容易的。

2、运营电商赚钱

通过上班只能赚小钱，想赚更多的钱可以通过电商运营卖产品，电商平台自己开发，产品可以线下，也可以1688网上找商家ODM一个小众的高利润的产品，具体找产品的方法可以通过分析几个电商平台（淘宝、京东等）的数据，也可以根据自己身边的资源来找。

产品不需要太多，开始一个就可以，然后通过制作产品的营销网站推广来赚钱，现在推广的渠道和方法也比较多，可以用自己擅长的方式，比如SEO、SEM、微信群以及各种移动应用app等方式引流到网站成交。

如果一单产品利润50，平均每天10单，一个月都是1.5万，如果一单利润100，一个月都是3万，如果单品利润比较高，可以采用SEM的方式快速实现收益，当然，运营除了开发技术，还需要产品营销文案和推广方面的技能，自己不懂的可以交给专业的人来做，或者找个专业的人来合作，自己把电商技术平台做好，让专业的人来做专业的事，事情一定会做好。

3、自媒体赚钱

自媒体的时代，学好java也可以通过自媒体运营平台的知识付费、粉丝项目开发、悟空平台问答问题等方式来赚钱。

A、知识付费，可以在自媒体平台输出java学习的知识，对于核心的技术和经验可以做成收费专栏，专栏内容可以是图文，也可以是视频。

B、粉丝项目开发，通过自媒体的干货分享，会赢取粉丝的关注，粉丝中如果有java应用程序开发的需求，他们会找你来做，可以通过接粉丝项目的开发来获取收益。

C、悟空平台问答问题，在头条的悟空问答平台回答问题，如果回答的比较专业可以开通收益，根据回答的浏览量给予不同的奖励，优质的回答还可以获取青云问答奖，最高一篇奖励300元，回答的多了收益也是很可观的。

四、总结

30岁开始学习java是可以的，根据基础的好坏选择合适的学习方法，可以确保较高的学习效率，正常通过4-6个月的学习就可以胜任java开发工作，学好java开发，可以通过多种方式来变现，简单的可以通过公司上班，想多挣钱可以做电商运营，通过销售产品来赚钱，另外，还可以通过自媒体的运营来赚钱。

我是文践，10年电商运营经验，软件工程师，自媒体工作者，热爱思考和写作，每周分享互联网相关技术干货，欢迎关注我

4. 新媒体社群应该怎么运营？

分解教育行业社群怎么做？教育行业社群方案

一、什么是社群运营？

随着微信群的兴起，这几年也掀起了社群的热潮并涌现出了许多优秀的社群。社群空间站就是社群典型的代表。

简单的来说，社群是一群被商业产品需求的消费者，以兴趣和相同价值观集结起来的固定群组。社群运营，就是通过运营手段，集合并活跃这些群体，使他们与产品有持续，多频的联系

（1）社群的更新

2012年-2013年期间，大家对群的理解，还停留在另一个版本的QQ群。2014年初，微信推出红包功能，微信群沦为发红包的战地。2014年末，小米社群这一成功的案例，让更多人意识到了社群经济的可行性。2015年，大量的知识社群、创业社群、商业社群、亲子社群、校友社群等细分社群大量涌现。这一年可以被称为“社群元年”。 社群的野蛮生长经过了一个阶段的探索，终于迎来了有序的社群时代。

社群其实就是通过某种社交平台聚集在一起的群体，有相同的属性和统一的目标。那么社群的相同属性越强烈，目标也就越精准，社群所产生的裂变价值也就越大。

（2）做社群的目的

做社群的目的就是一群人通过相互协作达成某种目标，实现某种价值。做社群要注意的也是这一点，很多人做社群是为了达成自己某种目标而自发建群，并没有从群体角度去观察，尽管前期阶段社群活性强，但因属于一次性社群，后期社群慢慢成为冷群甚至死群。这也是好多群不活跃的原因

二、用案例来分析，社群的具体流程和分工

影剧中《我不是药神》是最好的社群案例，接下来一起分析一下：

程勇：为了生存售卖药品。确定了建立社群的目的：销售治疗白血病的药格列宁。（负责产品，产品运营）

吕受益：为了自己所需，购买药品，在体验了效果之后帮助宣传销售格列宁。产品的首批体验者，是社群中展现产品效果的真实案例，也是产品的推广者。（负责销售）

刘思慧：是病友群的群主，同样带来了更多的群主和群员。是社群运营当中的开拓者和意见领袖。（社群运营）

牧师老刘：是病友们的精神支柱，平时聚集并直接接触病友给他们加油打气，大家都信任他，他推荐的东西大家便欣然接受。是社区运营中的分化者和活动策划者。（KOL引流）

结合上点我们讲解到的社群运营，是不是很快就能理解社群运营关键点所在

三、冷群怎么做成活跃群

（1）没有定位的社群必败

定位是一个重要部分，但是很多人知道却做不好这个环节。1，你做社群准备服务谁？2，你做社群为了达到什么目的？3，用户为什么来你的群，有什么好处？目的和目标不同，同属于战略层面的问题，目的层次更高一些，目的则更落地一些。如：做社群和项目，可以实现3个月后让你的用户达到月收入过万。实用的定位方法，推荐3个：结果倒推法、升维定位法、对立定位法。

（2）社群的价值

为什么这个用户会选择你的群，用户想得到什么？简单来说分为两种1，看不到的好处，直率的理解就是，跟的你能成为一个富豪，成为一个有价值，被人崇拜的人。2，看的到的好处就是，直接能给到用户东西和物件，比如相关书籍、小礼物等。这两个层面就是你的社群的价值所在有价值就可以去做流量了吗？不对！价值是为了吸引用户来，你把握不住才是可惜。

（3）产品的价值

社群运营过程中，重要的一个要素是“优质的内容输出”，才是社群运营的核心怎么打造内容产品，就要看你的用需求什么了，或者按照最初你的社群定位去做比如说：做教育培训的，这一环就是做好课件的整套培训课程内容。主要的是：让你的用户觉得你的内容有价值，才是关键。

（4）品牌的价值

让用户觉得你的社群有价值，很占便宜。有一部分好的内容产长期留住用户。现在，就要把自己的品牌包装起来，包装的很有象征力。具体地，微信形象地塑造、微信朋友圈品牌形象的塑造。品牌价值，另一个重要内容是，社群IP的打造。品牌的价值完全是为了打造社群的IP，这是社群发展初期中心化强运营的必要保障，前期的中心化做好了，后面才可以实现社群自运营的去中心状态。

（5）用户的价值

以上4条的工作，都是为了更好的服务用户。一般来说，描述社群领域都是用流量，但是有些人并不这么认为，流量是非精准的，用户是相对精准的，我们用前面4步，已经可以实现直接获取精准用户。1，找用户：常用手段有社群爆粉，媒体矩阵引流，篇幅问题不赘述2，养用户：养用户，就是初级的社群管理、社群数据分析。

（6）信用，最关键

关键点来了，这也属于高级的社群管理，让用户对你深度信任，就可以实现自动成交。1，把前面打造好的内容，高质量为你的用户输出，让用户在社群里，和你有一个共同点，一起做好社群。2，荣誉驱动体系的设计，是一个非常好的工具，可以辅助你用干货内容，设个社群进入一个极佳的良性自循环状态。

（7）成交

这一步骤，怎么让用户很好的找到你付款，基于前面的信用体系打造，此步只需要你给用户一条足够明确的付款路径即可。成交模型设计的好，可以让你的同一个用户给你复购。

（8）裂变环节

裂变，不指是单纯的裂变，这里是指成交裂变，可以让更多用户为你买单，更好的是还会帮你做免费的推广。这一环节，也需要设计成交裂变的闭环。

四、接着上面裂变，说一下技巧

1.裂变技巧，好的价值

（1）每一次的裂变活动都要给用户活动提供足够，可获得的价值，这样才能让大家有动力进行转发裂变

（2）“好的价值”就是你要提供符合用户需求特点的东西，才算是好价值。这块注意诱点是什么，比如说分享此活动送课程，达到量级送大咖课程等等，这要找自己产品的诱点进行裂变

2，裂变的机制

好机智的前提不一定是简单的机制，而是什么办法能够符合产品快速引导用户做裂变做转化。其实话术有着主导原因，设计一套诱导的话术，降低用户的反感度

最常见的一种裂变模式：先是让你转发朋友圈截图给他，然后让你关注公众号，最后是添加客服号，一举三得虽然看的是比较复杂，但它每一次的引导和诱导部分都特别的恰到好处，能最大程度的实现粉丝裂变

3，裂变用到的工具

好工具有很多，爆汁，任务宝或者建群宝都可以，基本都能满足我们的裂变需求，但需要注意的是，在做测试的时候，最好还是征求一下已经用过这些工具人的建议

4，裂变相符人群

裂变活动针对的人群一定要找符合产品定位或者具有潜在需求的人群，这样你裂变获得的用户才是你之后能变现的一部分

还有就是尽量在前期找一些节点用户的人群或者KOL参与其中进行转发，这样才能形成更好的裂变方式

5，关键运营

在进行裂变前或者裂变后，都需要对社群进行精细化运营，让进来的粉丝能够感受到社群的专业性，不会产生很大的落差，这样才能让他们有进一步了解和理解产品的意

6，关键变现

裂变成功后如何快速形成闭环是社群运营人员急需做的一件事，不一定是形成利益的闭环，也可以是让他们帮你在进行活动宣传，口碑营销，征集活动等。种子不能让用户进群后，就马上让他们冷下来

五、普通又实用的社群模型（建议教育行业直接套用）

我们以做一个社群为例，我就不给大家说那些很难理解的方案了，我直接说平时做社群的几个点，直接按照这个流程套模板就行

现在老板说：通过社群渠道给APP带来300个注册，APP是编程学习平台

（1）人群画像调研

举例：看编程的人大部分是男性居多，学生居多，大学生居多；

（2）分布的渠道

举例：关于程序员都爱看的渠道是csdn，51CTO、贴吧、知乎、B站、公众号、喜马拉雅这样的网站居多

（3）分布任务

一个人运营渠道：负责写各个网站的文章、帖子、做视频音频

一个人负责裂变：去一些大学生群、交流群中打广告，给自己微信群引流

一个人负责维护：进群的好友进行维护、转化

（4）转化过程【重点】

1，来的好友第一个群切记不要直接打广告，第一个群是用来交流和拉新的（第一群就是交流群，可以安排一个人在里面解决问题）

2，用手段刺激用户，如：分享APP海报分享到自己朋友圈可享受价值199的JAVA的课（不是在群内说的，是私聊）

3，如果我们第一个群人数不够，渠道来人特别慢，我们要采取措施，如：群内的朋友凡是邀请进群相关领域5人可进入价值399的付费群，或者是邀请进5人送某编程工具等类型刺激的话。你的群会一时间达到一个野蛮生长

4，群的人数起来之后，现在就要做裂变下一个群，在群中说注册有礼只限50人这样的字样，还是刺激手法，这样的你第一波注册用户就会来。如果不来你可以这样说，我们开了一个java交流群，感兴趣的立即进，只限多少人。（这会进群可以转化了）

5，按这个种办法，达到300个注册就会很容易

（5）做社群运营的注意事项

1，不要一上来就打广告

2，像对待朋友一样对待群内的人

3，不要总是聊一些干的话题，适当聊一些生活

4，群内要放一个本领域专业的大佬

5，变现只是暂时的，不要太着急变现

最后记得给四哥点个赞，由于社群运营是现在运营行业的风口，我给大家总结了一份社群运营资料，大家认真学习，即使你是其他渠道运营，现在学会社群运营，应聘运营相关工作都会是加分项。下面还有资料，往下滑

如果你是新手转行社群运营，四哥也给大家总结了社群运营总资料包，切记领取了资料，要记得学习掌握。所有资料，点赞完可以私信我要资料哦！！

5. 找不到对应的工作怎么办？

分享下我的亲身经历希望对你有所帮助，我是2016年3月开始培训java,7月培训结束开始找工作，培训机构都会相应的推荐一些单位，由于学历不是本科也非计算机专业，张爱玲，推荐的企业少点，大概推荐了有7 .8家，都没有面试成功，原因大多都是因为没经验，学历不行，当时学java就告诉自己已经没有退路了，不可能找不到工作就回老家，所以那段期间很压抑，晚上睡不着，但告诉自己必须找到工作，不能放弃，就开始从多方面着手，1.招聘网站投递简历，要注意自己比较中意的公司，投递后hr未必能看到因为邮件太多，找到电话打电话，用自己的邮箱分时段发简历给对方；2.搜索加一些java方面的QQ群大多里面都会有hr;3去it集中的写字楼带着简历挨个敲门去问，我当时去西安软件园的时候好一点的给面试机会，差一点就说先给他们投递简历，直接来不符合流程，最狠的就是直接让你出去，希望这三点对你有所帮助。

去面试的每家公司你不会的问题，下来之后一定要弄清楚，面试的多了你会发现问题都差不多了，自己中意的公司不要去直接面试，先拿相比较差点的公司练练手积攒面试经验[呲牙][呲牙][呲牙]

划重点！划重点！划重点！

最重要的一点不能放弃，不能放弃，不能放弃，辛辛苦苦培训了就必须找到工作，这样才能对得起自己！

ps:三个月的忐忑不安，焦躁换回了一份称心的工作[机智][微笑][微笑][微笑]

希望我的经历对你有所帮助！

6. 怎样找到会高级java的人员？

1、最基本的就是通过招聘网站发布招聘信息，开高工资，一般可通过拉钩、51job等网站；

2、如果你经常关注java技术方面的知识，比如通过个人博客、微信公众号、知乎、掘金等，可以获取高质量技术文章，自然就可以获取联系方式

3、可以加入一些java技术群，里面会有一次高级技术人才

4、还有就是可以通过自身的关系，认识的人介绍。

7. Java需要学习多久？

JAVA入门比较简单，但精通比较困难，是当前编程架构最复杂的计算机编程语言体系，具体时间因人而宜。如果没有计算机基础，工作上不是立即要求使用，建议先找PHP、.net先练手。

对于没有基础的，没有其它编程经验的，建议先参加学习，夯实基础，先系统性掌握编程语言的基础，然后再找小应用练手，有不熟悉的再通过网上培训视频系统性补强。基本掌握JAVA专职的话，至少要3个月，边工作边学习至少要6个月，如果对编程没有悟性时间会更长。

对于有编程基础，以前不是用JAVA的，可以先自学一段时间，然后找开源的系统学习和功能修改进行练手，遇到问题再学习，必要时对某一段系统性学习，B站、mooc上都有不错的学习教材。

JAVA编程学习的坑非常多，因为当前JAVA是互联网应用最主流的产品，其架构非常复杂，要做一个有实际应用的功能，需要很多功能与组件，只有在坑里摸爬滚打之后，才可能真正掌握JAVA的编程。

对于计算机编程来说，一定要找一个自己感兴趣的应用来做，如写一个论坛、写一个博客、网上抓数据、写一个小游戏等等，没有明确的应用目标，在学习过程中会没有目的，也不容易坚持。通过具体应用目标，不断训练自己的思维能力，不断找到应用需求，找到实现方法，不断掉坑爬坑，让自己对语言的运作机理进行理解与消化，最终形成自己完全掌握的知识体系。

在学习编程同时，必须学习一些数据库技术，具体的应用是很难离开数据库的，这又需要增加一些学习时间。

计算机学习过程中遇到的问题千奇百怪，绝大部分都在网上能找到，很难找到专人帮助你解决问题，大部分问题都需要自己去研究，从各种可能的答案找到你需要的解决方案。当然，通过参加一些高手群，得到一些指点，会加快你问题的解决方案。